|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||
Россия, 173004, Великий Новгород, ул. Черемнова-Конюхова, д.8, телефон: (816-2) 946-000, e-mail: kadrovikvn@yandex.ru
Выступление
Арсентьева Геннадия
Владимировича - Начальника отдела промышленности, связи и информатики
экономического комитета Администрации Новгородской области, ответственного
секретаря регионального отделения Комиссии по подготовке управленческих кадров
для организации народного хозяйства РФ
на Уважаемые участники конференции, коллеги! Начиная с 1997 года в Новгородской области реализуется Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденная Указом Президента РФ №774 от 23.07.1997 и постановлениями Правительства РФ №1164 от 15.09.1997 и №224 от 16.04.2003. За прошедший период Программа зарекомендовала себя как эффективный инструмент для подготовки современных менеджеров для экономики новой России, как реальное воплощение реализации эффективного партнерства государства и бизнеса. За 8 лет в Новгородской области в рамках Президентской программы подготовлено более 200 руководителей высшего и среднего звена, более 20 процентов из которых приняли участие в зарубежных стажировках в рамках партнерских программ в Великобритании, Франции, Германии, Италии, Японии, Швеции, Дании, а также программах ЕС (TASIC). Подавляющее большинство молодых управленцев прошли переподготовку на базе Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. Начиная с текущего года, в процесс переподготовки в рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров активно приступил Новгородский филиал Северо-Западной академии государственной службы РФ. Ряд руководителей различного уровня прошли переподготовку в вузах Санкт-Петербурга: СПбГУ и МИПК СПбГИЭУ (Инжэкон) и Москвы: Академия народного хозяйства и Государственный университет управления. Ряд руководителей приняли участие в новом формате стажировок - на российских предприятиях, утвержденных протоколом Комиссии и Экспертного совета на заседании Правительства РФ в соответствии с представляемыми критериями. В Новгородской области это предприятия ОАО «Трансвит», ОАО «Эльбор», ЗАО «Новгородский металлургический завод» и ЗАО «Компания «Новгородский завод ГАРО». Участники программы успешно прошли стажировки как на предприятиях области («Трансвит» и «Эльбор»), так и за ее пределами в Санкт-Петербурге («Ижорский завод») и Комсомольске на Амуре. Наибольшее число руководителей таких предприятий как ОАО «Корпорация «Сплав», ОАО «Новгородэнерго», ЗАО «Дирол», «Новтуринвест» прошли переподготовку в рамках данной Программы, а также приняли участие в зарубежной стажировке. Считаю необходимым отметить, что эффективность реализации Президентской программы в развитии человеческих ресурсов и ее положительное влияние на экономику регионов очевидны. Поэтому, рассмотрев предлагаемый проект Концепции Государственной программы подготовки управленческих кадров, Администрация области поддерживает его.
«Российская газета» 27 декабря 2005 г. Карьерный рост Успешные менеджеры осваивают зарубежный опыт
В НОВГОРОДЕ прошла межрегиональная научно-практическая конференция по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров. Программа работает в Новгородской области с 1998 года, за это время возможность карьерного роста, успешной работы над новыми проектами получили более 200 выпускников, четверть из них прошли стажировку на родственных по профилю предприятиях Японии, Германии, Италии, Скандинавии. Кому-то полученные новые знания позволили поменять профиль бизнеса, открыть своё дело, стать менеджером совместного предприятия и даже попасть в губернаторскую команду. В самом начале федеральная комиссия по подготовке управленческих кадров давала Новгородской области квоту в 10 человек, теперь же на конкурсной основе набирается группа в составе 43 человек. Самые крупные городские предприятия воспользовавшись программой, уже смогли подготовить высококвалифицированный управленческий персонал. А он, реализуя свои идеи, проекты, помогает производству обрести рыночную устойчивость. Сегодня программа обретает новый формат – становится региональным ресурсным центром. У Великого Новгорода для этого есть сильная база, достаточный опыт, поддержка региональной власти, словом, всё, чтобы продолжать готовить управленцев-рыночников из тех, кто уже имеет высшее образование и опыт работы. Но для того, чтобы стать участником президентской программы, недостаточно выдержать конкурсный отбор. С 2007 года учиться будут те, кто разработал и согласовал с предприятиями свои проекты. Человеку с идеей учеба поможет грамотно осуществить задуманное. Кстати, выпускники программы завязывают тесные партнерские отношения, помогают друг другу консалтингом, стараются создать единое информационное пространство. А если учесть, что в этом пространстве находятся 200 инициативных и успешных менеджеров, то определенно можно говорить о сильном влиянии их на экономику региона. Кроме того, они – «золотой» кадровый запас, управленческий резерв новых предприятий, губернаторской команды.
Программа региональной научно-практической конференции МОУ «Диалог», зал переговоров (3-й этаж) 20 декабря 2005 год 9.00 – 10.00 Регистрация участников конференции 10-00 – 10.20 Приветственные выступления - Вице-губернатор, Председатель регионального отделения Комиссии по подготовке управленческих кадров А.С.Бойцов, Председатель экономического комитета области А.А.Шалмуев, Ответственный секретарь Федеральной Комиссии по организации подготовки управленческих кадров О.Г.Лушников 10.20 – 10.40 Секретарь регионального отделения Комиссии Г.В.Арсентьев «Мониторинг характеристик реализации Президентской программы как основа планирования постпрограммных мероприятий» 10.40 – 11.00 Руководитель Санкт-Петербургского Межрегионального ресурсного Центра В.Л.Расковалов «Перспективы развития Президентской программы в СЗФО» 11.00 – 11.30 Кофе-брейк 11.30 – 12.30 «Вклад выпускников Президентской программы в развитие экономики региона» - выступление представителей предприятий, выпускников ПП 1999-2005 г.г., презентация проектов 12.30 – 13.00 Подведение итогов конкурса вклада выпускников в развитие экономики региона. Вручение дипломов губернатора лауреатам конкурса «Лучший проект Президентской программы», Наградных знаков. 13.00 – 14.00 Обед 14.00 – 14.10 Выпускник Президентской программы А.В.Тульских «Объединение участников Президентской программы» – как один из основных форматов развития региональных центров» 14.10-16.40 Работа в группах «Создание регионального объединения участников Президентской и международных программ»: · миссия · задачи · направления деятельности 16.40 – 17.00 Подведение итогов работы в группах, выборы оргкомитета 17.00 – 17.10 Перспективы постпрограммной работы выпускников. Резолюция конференции 17.30 Культурная программа Критерии конкурса выпусков ПП по годам:
Задача конкурса проектов: выявить наиболее актуальные и инновационные проекты для современной экономической ситуации в Великом Новгороде Условия: на конкурс принимаются проекты, разработанные в рамках обучения ПП. Работы должны быть представлены в печатном виде, в 3-х экземплярах в обозначенные сроки Уважаемые выпускники, просим до 3 декабря подтвердить участие в конференции, культурной программе, представить на конкурс проекты, направить тезисы выступления по электронному адресу: kadrovikvn@yandex.ru Руженцева Галина
|
|||||||||||||||||||||
© 2003-2011 Сайт АРиМУП |